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Management de transition QSE

Votre DRQHSE - RQHSE part. Le nôtre prend ses fonctions dans 20 jours.

Nous occupons immédiatement les postes de Directeur, Responsable ou Animateur QSE dans vos sites industriels pour 3 à 12 mois — pendant que vous recrutez, pendant une crise, une transformation, un relais.

  • Démarrage sur site sous 20 jours, parfois moins en urgence
  • Profils choisis et formés avec 10 ans d'expérience opérationnelle minimum
  • Continuité de service garantie jusqu'à la passation à votre successeur
J+20
Prise de fonction sur votre site, parfois moins en urgence
Quand nous appeler

4 situations typiques où nous intervenons

Situation 1

Départ imprévu de votre DRQHSE / RQHSE

Démission, rupture conventionnelle, arrêt maladie long : votre fonction QSE se vide du jour au lendemain. Nous reprenons les dossiers en cours, sécurisons la conformité, et tenons la fonction le temps que vous recrutiez le bon profil.

Situation 2

Mise en demeure ou inspection

Arrêté préfectoral à respecter, plan d'action exigé sous 3 mois, inspection inopinée à préparer : nous prenons le pilotage administratif et terrain de votre dossier.

Situation 3

Accident grave ou crise sécurité

Accident du travail majeur, incident environnemental, incendie : nous arrivons sur site, sécurisons les opérations, structurons l'analyse, conduisons le plan d'action, et accompagnons les échanges avec l'inspection du travail et les administrations.

Situation 4

Transformation organisationnelle

Fusion de sites, mise en place d'un SMQ, restructuration de la fonction QSE : nous occupons un rôle de Directeur QHSE pendant 6 à 12 mois pour mener la transformation et passer le relais à une équipe interne.

La fonction, pas l'audit

Une fonction occupée, pas un audit prolongé

Notre expert intègre vos équipes avec le même périmètre, les mêmes responsabilités et la même légitimité que le titulaire qu'il remplace. Il est badgé, présent sur site selon le rythme convenu (3 à 5 jours par semaine selon la mission), et figure dans votre organigramme opérationnel.

Directeur QHSE
Stratégie QSE groupe ou site, COMEX, relations administrations, pilotage budget QSE, management d'équipe QSE.
Responsable QSE / RQHSE
Pilotage opérationnel QSE site, conformité HSE, animation HSE équipes, reporting direction, audits clients.
Coordinateur / Animateur HSE
Présence terrain, causeries, suivi accidents, mise à jour DUERP, audits internes, sensibilisation, plan de prévention.
Déroulé de mission

Une mission cadrée du premier jour au dernier

01
Semaine 0

Cadrage

Échange initial (30 min). Si le besoin est confirmé, RDV de cadrage approfondi sous 5 jours : périmètre, dossiers ouverts, contraintes réglementaires, parties prenantes. Proposition formelle sous 48h.

02
Semaines 1-2

Intégration

Notre expert prend ses fonctions. Première semaine de prise de connaissance : visite des installations, rencontre des équipes, audit flash des dossiers en cours, identification des urgences.

03
Mois 1 → fin

Exécution

Tenue du poste avec engagement opérationnel : pilotage des dossiers, reporting hebdomadaire au dirigeant, COPIL mensuel, indicateurs partagés. Expert joignable (sur site + permanence téléphonique).

04
Dernier mois

Passation

Identification ou intégration du successeur. Transfert documenté des dossiers. Période de tuilage de 2 à 4 semaines. Nous partons quand vous tenez le poste — pas avant.

Engagement & tarification

Tarification claire, engagement de mission

Nous facturons en taux journalier moyen, sur la base d'un volume de jours estimé en début de mission. Cette estimation est ferme : si la mission dépasse le volume convenu, nous le signalons avant tout dépassement.

Profil

Manager senior / DQHSE

Direction QSE, pilotage stratégique, gestion de crise majeure.

Profil

Expert senior QSE / RQHSE

Responsable site, conformité ICPE, structuration ISO.

Profil

Animateur / Coordinateur HSE

Présence terrain, animation, suivi opérationnel.

Volume typique d'une mission : 15 à 18 jours par mois pendant 3 à 12 mois. Devis forfaitaire fourni en début de mission. Nos intervenants sont des employés de la société.

La différence BlacSwan&Co

Pourquoi un cabinet généraliste ne fera pas le travail

01

Nous connaissons votre métier

Nos experts ont tenu des postes opérationnels en industrie chimique, traitement des déchets ou BTP — pas en banque ou en grande distribution. Vos équipes le sentent en 48h.

02

Une équipe, pas un freelance isolé

Face à une situation complexe (audit, chantier, système à l'abandon, dossier SEVESO), notre expert s'appuie sur le reste de l'équipe BlacSwan&Co. Une expertise collective au prix d'un seul intervenant.

03

Nous ne facturons pas la prospection

Pas de business developer, pas d'équipe commerciale. Vous parlez directement avec Jonathan, qui dirige la structure. Cadrage rapide, décision rapide, démarrage rapide.

FAQ

Questions fréquentes

Quel est le délai minimum pour démarrer ?
En urgence (départ inopiné, inspection imminente), nous pouvons démarrer en 7 à 10 jours. Le délai standard est de 20 jours, le temps de cadrer correctement la mission et de mobiliser le bon profil.
Vos experts sont salariés ou freelances ?
Notre équipe combine des experts salariés CDI (manager senior, expert ICPE, animateur terrain). Nous faisons très rarement appel à des freelances expérimentés que nous activons selon la mission. Dans tous les cas, l'engagement contractuel est porté par BlacSwan&Co : vous n'avez qu'un seul interlocuteur.
Que se passe-t-il si l'expert mobilisé ne convient pas à mes équipes ?
Premier point de bilan à 3 semaines. Si l'intégration ne se passe pas comme prévu, nous changeons d'intervenant sans coût supplémentaire. Cas rare : nous cadrons correctement le profil en amont.
Pouvez-vous remplacer un Directeur QSE groupe (multi-sites) ?
Oui. Nous avons l'expérience du pilotage multi-sites avec relations COMEX et administrations. Profil typique : Manager senior + 1 ou 2 animateurs sur les sites les plus exposés.
Travaillez-vous en mode « salarié porté » ?
Non, nos experts sont salariés de l'entreprise, malgré notre parfaite intégration à votre structure (visibilité interne, badge salarié).
Quelle est la durée minimum de mission ?
3 mois. En dessous, l'intégration n'a pas le temps de produire des effets durables et nous risquons de ne livrer que du diagnostic — ce qui n'est pas notre métier.
Parlons-en

Votre situation est urgente ? Discutons-en cette semaine.

30 minutes au téléphone suffisent pour savoir si nous sommes le bon partenaire. Si nous le sommes, vous avez une proposition cadrée sous 48h.

Direct : 📞 +33 7 88 98 03 12 · jjohann@blacswanco.fr

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30 min en visio ou par téléphone.